Razvojna načela zveze in tekmovalnega sistema
Namen razvojnih načel
Posamezen trener lahko vpliva na svojo ekipo.
Posamezen klub lahko vpliva na svoje igralce.
Zveza in tekmovalni sistem pa vplivata na celotno nogometno okolje.
Pravila tekmovanj, sistemi tekmovanja, načini vrednotenja in razvojne usmeritve pomembno oblikujejo vsakodnevne odločitve klubov, trenerjev, staršev in igralcev.
Zato razvoj igralcev ni odvisen zgolj od kakovosti posameznikov.
Odvisen je tudi od kakovosti sistema, v katerem delujejo.
1. Sistem mora ustvarjati pogoje za razvoj
Naloga zveze ni neposreden razvoj igralcev.
Naloga zveze je ustvarjanje pogojev, ki razvoj omogočajo.
Pravila, tekmovanja, izobraževanja in usmeritve morajo podpirati okolje, v katerem lahko igralci dolgoročno napredujejo.
Kakovosten sistem ne razvija igralcev neposredno.
Ustvarja pogoje, v katerih jih lahko razvijajo klubi, trenerji in starši.
2. Sistem vpliva na vedenje vseh deležnikov
Ljudje se prilagajajo pravilom sistema.
Če sistem nagrajuje predvsem rezultate, bodo klubi in trenerji iskali rezultate.
Če sistem spodbuja razvoj igralcev, bodo svojo energijo usmerjali v razvoj.
Način organizacije tekmovanj in način vrednotenja pomembno vplivata na vedenje vseh udeležencev.
3. Razvoj je pomembnejši od selekcije
Večina sistemov velik del energije namenjajo iskanju najboljših igralcev.
Razvojni sistem daje prednost ustvarjanju pogojev za razvoj čim večjega števila otrok.
Naloga sistema ni čim hitrejše izločanje (selekcija).
Naloga sistema je ustvarjanje razvojnih priložnosti.
4. Sistem mora služiti igralcem
Otroci niso tukaj zaradi sistema.
Sistem je tukaj zaradi otrok.
Vse pomembne odločitve bi morale izhajati iz vprašanja:
Kako bo ta odločitev vplivala na razvoj igralcev?
Če sistem začne služiti samemu sebi, izgubi svoj osnovni namen.
5. Tekmovanje je razvojno orodje
Tekmovanje predstavlja pomemben del nogometnega razvoja.
Naloga sistema ni zgolj organizacija tekem.
Naloga sistema je ustvarjanje tekmovanj, ki podpirajo razvoj igralcev.
Tekmovanje mora služiti učenju, pridobivanju izkušenj in dolgoročnemu napredku.
6. Vsak otrok mora imeti možnost razvoja
Razvojni sistem ni namenjen zgolj najboljšim.
Njegova naloga je ustvarjanje razvojnih možnosti za čim večje število otrok.
Več otrok kot pridobi kakovostne razvojne izkušnje, močnejši postaja celoten nogometni sistem.
7. Dolgoročni razvoj je pomembnejši od kratkoročnih rezultatov
Športni sistemi pogosto sprejemajo odločitve zaradi trenutnih uspehov.
Razvojni sistem razmišlja dolgoročno.
Pomembno vprašanje ni:
Kaj nam bo koristilo letos?
Pomembnejše vprašanje je:
Kaj bo koristilo igralcem čez pet ali deset let?
8. Sistem mora podpirati razvoj trenerjev
Kakovost igralcev je tesno povezana s kakovostjo trenerjev.
Zato mora zveza ustvarjati pogoje za:
- izobraževanje,
- strokovni razvoj,
- sodelovanje,
- izmenjavo znanja,
- razvoj razvojno usmerjenih praks.
Razvoj trenerjev predstavlja eno najmočnejših razvojnih orodij sistema.
9. Uspeh sistema se meri skozi razvoj igralcev
Uspešnosti sistema ni mogoče ocenjevati zgolj skozi:
- rezultate reprezentanc,
- število medalj,
- položaje na lestvicah.
Pomembna vprašanja so:
- Koliko otrok ostaja v športu?
- Koliko igralcev napreduje?
- Kakšna je kakovost razvojnega okolja?
- Kako se razvijajo trenerji?
- Kako dostopen je šport otrokom?
Razvoj igralcev predstavlja najpomembnejši dolgoročni kazalnik uspešnosti sistema.
Za konec
Dober trener lahko izboljša ekipo.
Dober klub lahko izboljša generacijo.
Dober sistem pa lahko izboljša razvoj celotne države.
Zato naloga zveze ni zgolj organizacija nogometa.
Njena naloga je ustvarjanje pogojev, v katerih lahko čim več otrok doseže svoj razvojni potencial.